Analista de Meio Ambiente
Descrição da vaga
Sólida atuação no desenvolvimento e execução de empreendimentos de grande porte. Reconhecida pelo compromisso com a qualidade, inovação e sustentabilidade, busca profissionais que compartilhem seus valores e queiram contribuir para a excelência de seus projetos e para a melhoria contínua de seus processos.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar a gestão ambiental em canteiros de obras residenciais, garantindo o cumprimento da legislação ambiental e das normas internas.
- Gerenciar e controlar documentos ambientais, como PGRCC/PGRS, MTRs, TCRA, EIV/RIT, Licença Prévia (LP), Licença de Instalação (LI), Licença de Operação (LO), licenças, alvarás e demais documentos regulatórios.
- Atuar no relacionamento e acompanhamento junto aos órgãos ambientais e fiscalizadores, assegurando o atendimento às exigências legais.
- Realizar inspeções periódicas nas obras para identificar oportunidades de melhoria, avaliar conformidade dos processos e apoiar a implementação de ações corretivas.
- Elaborar, revisar e padronizar procedimentos, controles e documentos relacionados à gestão ambiental.
- Desenvolver e ministrar treinamentos, campanhas e diálogos de conscientização sobre práticas ambientais, gestão de resíduos e sustentabilidade.
- Acompanhar a correta segregação, armazenamento e destinação de resíduos da construção civil, garantindo a rastreabilidade por meio dos MTRs.
- Apoiar as equipes de obra na aplicação das diretrizes ambientais e no atendimento aos requisitos de certificações e normas, como PBQP-H, SIAC, Normas Regulamentadoras (NRs) e Resoluções CONAMA.
- Participar da implantação de planos de ação, melhorias de processos e projetos voltados à sustentabilidade, qualidade e conformidade ambiental.
- Apoiar a disseminação da cultura de Meio Ambiente, Segurança e Qualidade, contribuindo para a melhoria contínua dos processos da empresa.
Informações adicionais
Benefícios:
• Vale Alimentação
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Plano de Saúde e Odontológico
• Wellhub
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação