Assistente Administrativo de Obra
Descrição da vaga
Na SPL, você encontra um ambiente que valoriza a responsabilidade técnica, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas, tendo compromisso com a excelência. Nosso time é formado por profissionais que acreditam no trabalho bem-feito, na troca de conhecimento e na construção de soluções consistentes, sempre pautadas pela ética, pela segurança e pelo respeito às pessoas. Aqui, cada profissional é incentivado a evoluir, assumir responsabilidades e contribuir ativamente para resultados que geram valor para clientes, parceiros e para a própria equipe.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Realizar o controle e organização de documentos da obra.
- Apoiar os processos administrativos do canteiro, garantindo o cumprimento de procedimentos internos.
- Efetuar lançamentos e controles em sistemas de gestão e planilhas.
- Controlar notas fiscais, pedidos de compra, contratos e medições de fornecedores.
- Realizar o controle de ponto, documentação e integração de colaboradores e terceiros.
- Apoiar os processos de recursos humanos, financeiro e suprimentos relacionados à obra.
- Elaborar relatórios gerenciais e dar suporte à equipe de engenharia e coordenação.
- Manter atualizados os arquivos físicos e digitais da obra.
- Recolhimento e conferência de documentação de terceiros
Experiências
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
- Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente em obras da construção civil.
- Conhecimento em controle de documentos, notas fiscais, compras e contratos.
- Conhecimento básico de processos financeiros, departamento pessoal e suprimentos.
Competências Comportamentais
- Organização e planejamento.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Trabalho em equipe.
- Comprometimento com prazos.
- Capacidade de resolução de problemas.
- Boa comunicação e postura profissional.
Requisitos e qualificações
Habilidades Comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultaneamente.
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
- Comprometimento com resultados e prazos.
- Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
- Trabalho em equipe e colaboração entre áreas.
Informações adicionais
Benefícios
Para o seu dia a dia:
• Vale Alimentação/Refeição: crédito concedido por dia trabalhado, com flexibilidade de uso.
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível: escolha a opção que melhor se adapta à sua rotina, sem desconto em folha.
Bem-estar e saúde:
• Seconci/SP: assistência à saúde com acesso a atendimentos médicos, exames e serviços odontológicos, sem custo.
• Wellhub: apoio para o cuidado com a saúde física e mental.
Para incrementar sua remuneração:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): atrelada ao atingimento de metas anuais.
Desenvolvimento de carreira:
• Programas de desenvolvimento profissional e pessoal, com mentorias e consultorias de carreira.
• Programa de desenvolvimento de lideranças, voltado à formação e evolução de gestores.
Outros diferenciais:
• Day off no aniversário, para você aproveitar a data do seu jeito.
• Games internos, com desafios e possibilidade de prêmios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Avaliação
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação